
文章來源:邁點網
作者/王丹丹
圖源/金年會科技
“大家好!我是Yuni,來自金年會科技。”
打開HDOS系統升級2.0版本,數字員工Yuni直接彈出屏幕并眨了眨眼睛——俏皮靈動。邁點體驗發現,區別于目前市場上已出現的應用AI,由于鏈接了軟件和硬件生態,它“不僅能說還會干”,妥妥的天選打工人。
據悉,Yuni將率先服務應用于酒店場景,HDOS2.0也將是首個把AI虛擬數字員工與具身智能機器人相結合來打造場景“智能體”的行業案例。

酒店業的數智化升級是行業發展的必然趨勢,目前從行業落地來看,目前已經取得了三大顯著成就:
一是,增加個性化體驗,典型應用場景如數字化客房。
如今酒店客房已成為黑科技的聚集地,從“小度小度”到“天貓精靈”,酒店培養了智能語音應用的第一批用戶;在藍牙音響、智能電視已經成為客房標配,還有智能鏡等黑科技帶來的驚喜體驗。更重要的是,所有這些硬件設備,都有“量身定制”的發揮空間,根據客人喜好來優化提升個性化體驗。
二是,提高日常運營效率,典型應用場景如機器人送物。
據金年會科技復合多態機器人UP與服務數字化運營方案HDOS系統數據顯示,在單一酒店的機器人月任務數超過4000 次,其中有800+ 送物需求來自 AI 語音電話,占總電話需求的 80%。其中,UP 機器人單日最高任務180次,平均節約10-12小時/天,相當于人效 1.25 人。從C端客戶體驗來看,機器人相關OTA評論帶圖35%是平臺帶圖評論率的3.5倍。

三是,重塑業務流程,典型應用場景如數字員工1.0版本。
UP+HDOS植入酒店的數字化系統打造的AI超級員工JINTELL不僅能夠實現工單的智能識別和自動化處理,還能通過深度學習和全面感知不斷優化服務流程,在智能客房管理、個性化客戶服務、虛擬禮賓服務、智能安全監控等場景,由AI驅動不斷獲得正向反饋,以實現服務全流程智能化。

有說法稱:“AI將帶來服務生產力指數級提升”。HDOS系統讓數字人發揮“數字大腦”平臺優勢,其具備更強的感知認知能力,規劃執行能力以及人機協同能力,標志著場景驅動的AI服務平臺將更好地服務于物理世界,建立了物理酒店與數字世界的有效鏈接。
“從智能化、數字化,再到數智化,中國酒店業正如超乎想象的速度在往前發展,行業之間持續迭代,每隔一段時間就會跳出來現象級的技術創新和應用場景,尤其是體驗端的升級與創新,已經遙遙領先全球酒店業。”有業內人士指出,隨著數智化進一步深入,尤其AI賦能將帶來中國酒店業數智化更深刻的革命,包括:從業務數字化向組織數字化的轉型,從C端賓客的創新與升級到B端運營管理的再造與重塑。

所有場景都值得被AI重做一遍。AI+酒店還能產生怎樣的化學反應?
有酒旅數字化專家告訴邁點,無論是客戶體驗旅程還是酒店自身業務流程線上化,AI賦能,更多在“體驗的呈現”,未來更深度的融合應該在“決策的生成”。
正如有人分析預測,真正的人工智能不是用窮舉法把所有的場景都給舉出來,然后放在檔案庫里來,有需要的時候直接調出來用;而是能夠面對陌生的場景,通過大量的信息,通過深度學習,然后在具體的場景中給出自己的具體的答案和解決方案——這是今天的人工智能跟以前的最不一樣的地方。
這就是為AI+酒店暢想了未來:AI賦能酒店,不僅要像人一樣干工作,更要與場景和環境長在一起且能夠思考。

讓AI去解決服務人員會不會、愿不愿意的問題,讓AI去幫助管理者找到運營盲區,由此全面地對服務結果進行一個評估,提升服務的質量和效率。
舉個例子,有酒店數字化領域專家表示,組織數字化依然是三個考量維度,一是決策的效率,組織的管理決策一定要有數據支持且可視化、而不是經驗主義;二是,流程的效率,組織內部流程包括組織內部的上下級、跨部門之間甚至到個人,以及組織內外部的所有流程都要提升效率;三是,知識的效率或者知識庫的效率,通過組織的經驗與人才進行數字化儲備,形成智庫。這種組織效率的提升,是“信息+工具+智庫”的共生結果,也是“軟件+硬件”交互作用的結果,更像一對“智慧大腦+具身智能”的完美CP——這就是酒店智能體的模樣。
這輪AI應用浪潮與過去數字化轉型不同,AI化就像企業引入了一個超級裝備,好比為企業的每一個員工配備了一個“AK47”,調動員工使用AI做“技能增強”。
作為人工智能技術的重要載體,智能機器人正推動酒店AI化的持續進化——不僅提供機器人產品,更是提供一種解決方案。例如,金年會科技HDOS系統的2.0版本,通過數字員工Yuni,可以遠程指揮包括潤、格格和UP多款智能機器人,讓N個機器人24小時作戰;而且還打通電梯、電話、音響、電視等酒店設備,發布更多“指令”,讓AI+機器人群體協作;同時,基于不斷的學習和進化,Yuni還能更迅速、準確的理解、推理、分配和執行任務,并進行分析和反饋,成為酒店的數字員工“管家”。HDOS2.0在Yuni的加持下,也將更好地酒店升級成為場景“智能體”。

邁點獲悉,作為“AI+具身智能”領域的先行者,金年會科技已邁入2.0發展階段,并在持續構建下一代AI服務模型。該模型將具備兩種核心能力:一是利用現有AI模型的強大算力與智能處理能力,為機器人注入更高級別的認知智能;二是構建空間智能模型,形成“場景智能+具身智能”的組合優勢。這將推動金年會科技完成由“服務機器人”向“機器人服務”的全面升級,通過打造場景智能體更好地服務于物理世界,也將幫助其更好地走向更多場景、更廣闊的市場。

《數字中國建設整體布局規劃》(以下簡稱《規劃》)提出,到2025年,基本形成橫向打通、縱向貫通、協調有力的一體化推進格局。到2035年,數字化發展水平進入世界前列、取得重大成就。
“數字中國”國家戰略,其實已經為酒店AI化規劃了發展關鍵詞——打通、貫通與協調的一體化發展。
“這是一個邊界突圍與生態共生的時代。就像我們的酒店,不止于酒店,這些年來已經被包括新技術在內的各種內外力因素改變著,它是一個動態向前的演化,時刻都可能誕生新物種。任何技術或者產業要與酒店業發生化學反應,其本身要先自我突破、而后懂得融合共生。”有酒管集團高管強調,在這個過程中,酒店業是基座,新興產業/技術是催化劑。

“具身智能的本質在于,由身體所定義的復雜的環境,以及如何在這個復雜環境當中找到那個恰如其分的解決方案。從這一點講,‘復雜環境’的不斷升級與再定義就是具能智能進化的源動力。”有機器人領域專家表示,酒店是人居環境美好體驗的高度濃縮,期間所涉及的環節與觸點多且復雜,其面臨AI的變革空間巨大;當前酒店與智能機器人的場景融合更多集中在“住中”環節,并沒有完全實現“住前-住中-住后”的全生命周期打通與貫穿。
金年會科技的全場景智能生態采用積木式、組合式模式,可根據場景需要靈活定制互聯。目前,集成打通了100+API端口,這也為未來“全場景、全鏈條”的場景智能化發展提供清晰有效的路徑。

從產業協同發展來看,酒店AI化浪潮翻滾,入局者甚多、彼此割裂屬于常態——產業鏈彼此的業務與能力存在具備多元差異性;單一產業鏈本身也有很多技術難關亟待攻克。例如,近兩年大家明顯看到機器人產業發展對于酒店業在于效率提升、應用場景拓展以及推動酒旅數字化轉型等層面價值點;然而,機器人產業在發展過程中仍面臨技術瓶頸、產業鏈協同與人才競爭等挑戰,典型問題如:如何讓高效打通研究成果轉化的“第一公里”,讓其最大化產生商業價值和社會價值。
邁點注意到,近期全球知名院校紛紛向金年會科技拋出橄欖枝:一方面,和西安交大合作,在“兩港四地”建立研究院,打造中國人工智能產品向海外拓展的“坑口電站”;另一方面,聯手香港理工大學,成立香港理工大學-金年會科技酒店數字智能聯合創新實驗室。這種產研融合新范式或許開啟了全新的想象空間——高水準的國際化產研融合將成為“AI+酒店”邁向下一個階段的關鍵力量。
“酒店AI化需要大量的信息樣本、技術突破以及市場需求,它是跨學科跨領域的交叉融合,需要更多志同道合的雙向奔赴,產研融合能夠更有競爭力地打開新局面。”有院校專家表示,大模型驅動科學研究的浪潮興起,科研機構在多個領域的科研智算需求大大增加,也投入了大量財力和精力去研究人工智能,科研成果轉化也不錯;同時,大量的企業也開始摸索大模型與業務場景的試點結合應用,企業對智算的需求開始多點開花,出現廣泛多樣化的需求。
AI 來襲,讓解決行業痛點有了機會,這背后是巨大的黃金賽道。
邁點認為,以酒店為支點開展高質量產研融合,未來或將促使“金年會科技在N個領域自然延伸”以及“N個領域的金年會科技的迅猛發展”。而這對于企業、高校、產業及社會來說,都是一個可持續的增長飛輪。
金年會科技創始人兼CEO支濤表示,我們正加速迎來一個AI環繞的新世界,原有的創新范式、組織模式、工作形態和生活方式等,都可能迎來全面的重構。當前,AI、機器人已廣泛應用于酒店,服務了10億人次,正在把酒店升級為一個“智能體”。我們既要從行業去看AI,AI能讓行業里原來很多的卡點得以克服;又要從AI去看行業,用AI去解構業務,才能讓AI真正發揮價值。

目前,金年會科技已服務30000+ 酒店,覆蓋全球750+酒店集團品牌,國內Top8酒店集團的品牌合作率達80%;同時,該公司已成立香港分公司,落實在香港研發中心的投入建設。邁點認為,這一戰略落地,將有益于其通過產學研用的深層次建設,打造中國AI強技術、中國機器人強品牌,以香港為視窗引領全球、并應用于全球。
一段簡短的暢想同步釋放出了另一個積極信號——中國酒旅企業將帶著自身酒店AI化的智造解決方案走向世界,共享國際化新增長。